本次培训共为期三天，面向四川省宜宾市南溪职业技术学校行政管理干部及专业部正、副部长开展定制化培训，旨在全面提升学校干部综合管理能力与学校建设内涵、信息技术管理、项目管理等方面能力，促进理论武装头脑，培养高素质专业化干部队伍。

       结业典礼上，学校数控专业部部长黄超发表培训感想，学校党委副书记、校长刘杰做培训总结，安排后续总结分享会相关事宜，以巩固培训内容，将知识内化于心，外化于形。

       仪式最后，成都精沛与学校双方主要领导为本期培训的十位优秀学员颁发奖状。

理论培训

       本次培训主要采取专题讲座和案例分析的形式，讲师团队组建了多名在中等职业教育行业具有丰富经验的专家、教授。过程中，学员们充分参与、积极互动，围绕职业教育政策法规、三名工程建设、数字化校园管理、专业建设与管理策略等方面进行深入学习、交流。

参观精沛

       在成都精沛职业技能培训中心党支部书记付尚波，成都精沛技术总监、副总经理苏鹏权的带领下，四川省宜宾市南溪职业技术学校参培管理干部分小组先后参观了成都精沛产品展示区、荣誉资质展示区、云平台鉴定中心、技术研发车间等区域，对成都精沛产品研发、职教服务情况与成果以及职业技能培训实力等都有了进一步了解。

参观学校

       培训的最后，参训管理干部们前往国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范校——四川省成都市中和职业中学进行参观交流，了解学校三名工程校园建设与实训室建设情况，并听取黄宗良校长的管理干部能力提升专题讲座。

       本次培训的顺利开展，有力地推动了四川省宜宾市南溪职业技术学校干部队伍素质的进一步提升，为该校教育事业的发展注入了新活力。未来，成都精沛将继续秉持“深化产教融合，优化校企合作”的理念，秉承“服务职教、助推职教”的目标，积极探索培训模式，为职业院校的管理干部及专业教师提供更加优质的培训服务与更加广阔的交流平台，进一步提升职业教育教学质量，为社会培育更多的高技能人才。