2017年7月27日至28日，成都精沛科技有限公司、成都精沛职业技能培训中心在公司新会议室召开了2017年年中总结大会。 

       公司总经理付尚波先生、副总经理李萍女士、执行副总苏鹏权先生、销售部主管叶雨流、办公室主管陈彦汝及成都精沛职业技能培训中心主管张隽铭和游炼炼分别上台进行了总结发言。 

       恰逢其会，成都市成华区工会为辖下的工会成员送来了炎炎夏日的降暑福利。在成都精沛工会主席（副总经理）苏鹏权先生的主持下，本次“送清凉活动”为精沛公司的年中大会拉开了序幕。 

       公司总经理付尚波先生首先对精沛科技有限公司、精沛职业技能培训中心进行了2017年年中总结。付总对于工会为我们带来的实实在在的福利，从中共党员的角度进行了精彩宣讲。鼓励大伙感谢国家、感谢党和政府、感谢成华区工会组织为我们今天的美好生活所做的一切，提醒大伙珍惜今天工作和发展的机会，珍惜今天所拥有的一切。

       之后，付总从员工的思想觉悟与职业发展的关系的角度进行2017年年中总结会议开题，用数据讲述了公司上半年的业务经营状况、公司管理、资金使用及人资管理状况。

       通过对数据和报表的展示与分析，付总真正达到了让数字说话，让数字督促所有人员主动去思考和总结自己这半年来哪里做的较好，哪里需要改进，让数字告诉我们下半年的工作任务与规划，让数字引导所有参会人员对于自己的成长产生危机感以及紧迫感。另外，也让大家看到了2017年上半年工作的收获与不足，下半年任务的严峻及紧迫，更揭示了接下来的机遇和机会。同时还让我们明白，时代在发展，社会在竞争，别人在进步，你不前进没人会等你，你敢原地踏步社会就敢淘汰你。今天我们不抓住机会去努力成就我们自己，明天的我们凭什么过的更好？付总的讲话在大伙的掌声中结束了，但是带来的深思却停留在每个人严肃思考的脸上。

       付总讲话后，公司工会安排了全员聚餐活动，鲜香四溢的火锅，为大家下半年的工作添加了火辣辣的热情，也寓意下半年的业绩会红红火火。

       7月29日上午，公司副总经理兼财务经理李萍女士代表财务部进行了年中汇报。李总充分的向我们展示了上半年的财务状况以及财务工作人员上半年做了那些工作，也让在场人员学习到了很多与大伙切身利益相关的财务知识。更是让大家体会到了财务人员工作内容之繁重。

李总的演讲引得众人瞩目和反思

       之后，主管公司人力、技术及后勤的执行副总苏鹏权先生从人力资源、技术支持、后勤保障、下半年规划四个部分进行了年中汇报。每个部分均详细的展示了2017年上半年的工作成果与主要问题，让员工对公司情况了解更多，对公司现状体会更深，对公司未来信心更足。

       接着，来自精沛技能培训中心的主管张隽铭从2017年上半年培训总况预览、师资培训具体情况、竞赛培训具体情况、工作中存在的不足、下半年培训目标及规划五个方面的进行了年中汇报。截止2017年7月31日，培训中心共完成师资培训任务452人。他讲到上半年已经过去，下半年更应该看清形势，更注意和各个部门协作。

       下午14:00，来自精沛职业技能培训中心的主管游练练，从工作概述、工作完成情况、工作成果展示、工作存在不足、下半年的工作计划五个方面进行了年中汇报。在为我们展示上半年技师培训及鉴定工作完成情况之后，游主管对培训中心上半年的工作情况进行了严格而深刻的反思，不仅提出了工作中存在的不足，还提出了可行可操作的整改措施。最后，结合培训中心的全年目标以及当前状况，游主管展示了培训中心下半年业务目标及计划。

       然后，来自精沛科技有限公司的销售部主管叶雨流代表销售部对2017年上半年工作进行了总结汇报。从目标回顾、工作概述、总结分析到规划展望，叶主管的汇报从四个方面进行展开。

       最后，精沛科技有限公司办公室主管陈彦汝进行了年中工作总结汇报。作为最后一个上台汇报的人员，而办公室又是后勤保障服务部门，陈主管主要从办公室2017上半年的工作总结、工作中存在的不足来进行展开阐述。针对上半年各项工作完成情况，陈主管代表办公室反省了各项工作中存在的不足，并请求各位领导、同事批评指正，以便于办公室的工作能够做得越来越好。

       至此，本次年中总结大会在全公司人员的瞩目中结束了，结束的是会议，留下的是思考，是全公司人员下半年的工作的指示和方向。