为帮助2024年新入职员工感受到精沛公司这个温暖大家庭的良好氛围，增强新人归属感，了解并快速融入企业，树立统一的企业价值观念和服务及务实文化，4月11日，成都精沛顺利完成一季度新员工见面会及培训会议。

       见面会上， 各位新员工逐一从毕业院校、工作经验、爱好特长、未来的目标及发展规划等方面进行了自我介绍，让大家能够更全面、多层次的对自己进行全方位了解。他们表示，非常感谢公司对新员工的重视和关怀，也非常荣幸能够加入成都精沛这个大家庭。未来，他们将更加坚定人生目标，快速转变身份和心态，不负公司培养、不负时代使命，以奋斗姿态，为企业的高质量发展贡献青春力量。

领导寄语送箴言 新生入职领教诲

公司核心管理层对新员工表示欢迎

公司部门主管对新员工表示欢迎

       技术中心负责人苏鹏权副总经理、综合管理中心负责人苏丽媛副总经理、培训中心负责人游炼炼校长及各部门二级主管也对新员工加入精沛公司表示热烈欢迎，并介绍了公司的基本情况，同时对新员工提出殷切期望：希望新员工将个人愿景与公司使命愿景结合起来，相互尊重学习，融入新角色，在工作岗位上努力拼搏、奋勇前行、展现风采。

       为帮助新员工全面了解公司的基本情况，熟悉公司产品类型，下午14:00，由苏鹏权副总经理主讲的新员工培训会也顺利开始，苏鹏权副总经理从公司情况、了解专业、产品介绍三个方面为新员工作出讲解，带领新员工开启全新的精沛旅程。

接下来公司也将安排一系列的培训，包括公司文化介绍、部门业务分享、老员工经验交流等，帮助新员工尽快熟悉公司的各项制度和流程，掌握岗位工作所需的知识和技能。

       此次新员工见面会及培训会，将进一步帮助新员工快速适应公司环境，融入公司氛围，引领各位新员工将自身职业规划与企业发展充分融合、共同进步。