携手共进 筑梦未来 | 成都精沛顺利召开2023年管理干部年终述职会议
成都精沛科技有限公司 2024-02-011月12日，成都精沛顺利召开2023年管理干部年终述职会议，公司高层、特邀专家及全体管理干部参会，以总结交流工作经验，查找问题不足，并明确来年工作方向。
为进一步加强公司管理干部队伍建设，提高管理效率和履职能力，1月12日，成都精沛顺利召开2023年管理干部年终述职会议，公司高层、特邀专家及全体管理干部参会，以总结交流工作经验，查找问题不足，并明确来年工作方向。
本次会议共有10位各部门管理干部进行年终述职，并由公司高层与特邀专家进行点评，肯定大家在工作中的成绩和努力，同时也指出了问题所在与不足之处，以期为各部门开展2024年工作提供有力的支撑。
会上，各部门管理干部就全年工作开展情况进行了详细的汇报，不仅使所有与会人员深入了解了各部门2023年的工作情况与所获成果，也为公司各管理层提供了宝贵的决策依据。
汇报中，管理干部们认真查找了过去工作中存在的问题与不足、短板与缺失。他/她们表示，将在未来的工作中积极整改，进一步提升自身管理水平，提高工作效率，以更好地履行职责。同时，针对下一步工作规划，各部门管理干部制定了详细的年度目标计划，秉承任务分解与责任到人的原则，优化各部门工作流程，以确保公司各项工作的顺利开展。
此次管理干部年终述职会议的圆满举行，不仅为管理层间架起了一座深入交流探讨的桥梁，也为公司的长远发展注入了新的活力与动力。展望未来，成都精沛将继续秉承“深化产教融合，优化校企合作”的企业理念， “服务职教、助推职教”的企业目标，以人为本，不断加强管理干部队伍建设，携手共进，追求卓越，为实现四川省职业教育高质量发展贡献更多的精沛力量！
