顺势而为 促进高技能人才队伍建设 | 2023年度技工院校教学交流活动（第一期）顺利结业
成都精沛科技有限公司 2023-06-025月26日，由成都市人力资源和社会保障局主办，成都精沛承办的2023年度技工院校教学交流活动(第一期）顺利结业。
为认真学习贯彻党的二十大精神，落实国家和我省技工教育“十四五”发展规划部署要求，5月26日，由成都市人力资源和社会保障局主办，成都精沛承办的2023年度技工院校教学交流活动(第一期）顺利结业。
此次活动为期6天，由成都市人力资源和社会保障局职业能力建设指导中心副主任杨小平领队，成都精沛董事长付尚波全程陪同，通过前往新都区、青白江区、德阳市、绵阳市等地，进行技能人才工作校地、校企、校校合作交流。
助力产业 助推职教
构建高技能人才培训服务体系
成都精沛科技有限公司是一家服务于终身职业发展的高新技术企业，秉持“一中心、两支柱、八策略”助推高技能人才培养发展理念，现已成为四川省产教融合标准制定及落地实施综合应用型企业。其旗下成都精沛职业技能培训中心面向社会开展各类高技能人才培养活动，服务人群高达八万余人次，其中孵化劳模工匠上百人。
5月22日，考察组一行于成都精沛多功能会议厅参加开班仪式。会上，成都精沛董事长付尚波表示，此次活动的主要目的在于全面提高成都市技工院校办学理念、工作水平和教学能力，加强校企、校地、校校交流合作。
之后，成都市人力资源和社会保障局职业能力建设指导中心副主任杨小平在开班致辞中提到，此次活动要认识到位、学以致用，从思想上重视此次活动，并通过交流积极探索教学管理工作中的新思路。
立足电商、金融和物流三大板块
促进校企合作 助推专业创新
京东业务涉及电商、金融和物流三大板块，主营的电商业务使其成长为中国大的自营式电商企业，并打造出了首个全流程无人仓，实现了全流程、全系统的智能化和无人化。
在京东西南分公司交流学习期间，考察组由讲解员带领，参观了在京东智能物流展厅，了解了京东自主研发的物流运送无人机、物流仓储机器人、人工智能机器人等先进设备。
之后，双方移步会议室进行座谈，重点交流现代智能物流仓储系统及电子商务专业人才需求方面问题。会上，京东方为考察组介绍了产业学院运营模式、校企合作途径、企业人才需求及人才培养模式。
第三站——中车成都机车车辆有限公司
深入中国智能制造产业
创新人才培养体系
中车成都机车车辆有限公司拥有四川省级技术中心、轨道交通西南研发中心、国内首个2025智慧型全自动行车试验平台、西南唯一时速140公里的动调试验线，并打造出了全国首列基于5G车车通信全自动无人驾驶的时速160公里新一代市域A型列车。
在中车成都公司人力资源部部长邵研的带领下，考察组依次参观了2025智慧型全自动行车试验平台、城轨分厂、总装厂房等厂区，以及成都市张广川首席技师工作室、吴小兵技能大师工作室，详细了解了各厂区业务程序和人才需求，并共同探讨了企业人才培养机制。
在座谈会上，杨小平表示，此次参观深入了解了2025智慧型全自动行车试验平台等中国智能制造行业的前沿技术，创新和启发了技工院校的办学理念和思维模式。
第四站——成都市现代制造职业技术学校
深度了解“育、训、赛”一体化平台
提质高技能人才培养
成都市现代制造职业技术学校是国家级重点中等职业学校、四川省校风示范学校、四川省绿色学校、四川省职业教育改革创新先进单位、四川省依法治校示范校、成都市首批示范性中等职业学校，获评2020年度成都市高技能人才培训基地。
在成都市现代制造职业技术学校副校长游功俊等一行主要领导的带领下，考察组参观了成都市现代制造类公共实训基地，深入探讨专业创新、“育、训、赛”一体化平台建设以及高技能人才基地建设。
之后，双方围绕人才培养与高技能人才基地建设做主题交流，分享各自办学经验，优化人才培养先进思维。
第五站——成都市工程职业技术学校
立足物流产业园 构建专业群
探索职业教育多元化发展思路
成都市工程职业技术学校是国家重点中等职业学校，建设有国家级汽修实训基地、国家级残疾人职业培训基地、市级机械实训基地、市级职工职业技能实训基地和区级通用技术实训基地等五个实训基地。
成都市工程职业技术学校党总支委员、总督学张建如带领考察组参观了学校物流、物联网、旅游等专业的实训基地，共同探讨职业教育发展新思路，力求多元发展升学、就业与高技能人才培养模式。
之后，双方以职业教育多元化发展路径为主题进行座谈交流。考察组对教育口、技工口办学思路的异同，学生培养模式改革，如何平衡学生升学和技能培训等方面问题与校方进行了深入交流。
第六站——德阳通用电子科技学校
党工引领促发展
三全育人筑未来
德阳通用电子科技学校秉承“德育为先、技能为重、素质为本”的办学理念，先后荣获“全国职业教育先进单位”、“全国国防教育特色学校”、“四川省教育工作先进集体”、“四川省民族团结进步模范集体”、“四川省民族地区9+3免费教育计划工作先进集体”等20多项国家级省级荣誉。
在德阳通用电子科技学校党委书记、校长徐程际及其他主要领导的陪同下，考察组参观了学校的党建长廊和民族文化展厅、德育园林，了解了学校相关专业的建设情况。
座谈会上，徐书记以学校党建与德育管理工作经验为主题开展讲座，围绕探索党建模式，建设立德树人、教学中心模式，深化产教融合等经验作法进行交流分享。
第七站——四川九洲技师学院
积累产教融合、校企合作经验
促成人才培养一体化教学流程
四川九州技师学院由国家重点国有企业九洲集团主办，是一所“校中有厂、厂中有校”的国有公办技工院校，是国家重点技工院校、国家高技能人才培训基地、全国人事人才职业资格认证授权培训中心、全国职工教育培训优秀示范点、四川省教育工作先进集体、四川省技能人才培育突出贡献集体、四川省技能人才培养先进集体。
在中华技能大奖获得者游洪建（四川九洲技师学院常务副院长）的带领下，考察组参观了学校国家高技能人才培养基地、产教融合公共实训基地及教学成果展等区域。
之后，游大师就产教融合、校企合作工作经验与考察组进行了座谈交流，并与考察组深入探讨高技能人才培养一体化教学流程。
第八站——北川羌族自治县七一职业中学
创新企业式管理模式
注入红色基因 促进民族大团结
北川羌族自治县七一职业中学是北川县唯一一所由政府兴办，教体局直属的中等职业学校，是北川县唯一一所岗位业务培训综合教育基地和各级各类工种职业技能鉴定站。“5.12”特大地震后由中组部特殊党费援建学校，同时承担甘孜州“9+3”免费教育计划。
在学校领导层的带领下，考察组参观了学校的产教融合基地，深入了解了学校的“企业式”管理模式，即让学生成为学校的管理者，以促进少数民族学生融合；“感党恩、树党旗”特色发展主题，为学校植入红色基因，促进民族大团结。
参观结束后，党总支书记李颖等一行主要领导与考察组进行了座谈交流，深入探讨了如何进行不同民族学生融合教育，如何在教育教学中促进民族文化的发展，以及“企业式”管理模式的实际运用。
总结会
5月26日上午，考察组在北川羌族自治县七一职业中学会议室进行了活动总结会。总结会由成都精沛董事长付尚波主持，回忆了6天的全部行程，并邀请各考察小组派代表进行分享总结，大家一致表示此次考察交流活动收获颇深，通过互学互鉴和经验做法交流，了解了技工院校办学方法的多样性，启发了办学理念创新思维，打开了高技能人才培养的新思路。
最后，杨小平总结发言，他表示，希望大家今后都能灵活运用所学到的优秀理念和先进思路，结合实际情况，举一反三。此外，他强调，技工院校要有自信，要起到带头作用，共同推进现代职业教育高质量发展。
创新发展现代职业教育离不开企业的深度参与，未来，成都精沛将在各界领导的关心指导下，继续发挥主动性，以“工匠精神”为引领，以“高技能人才培养”为中心，助力乡村振兴、助推产业人才培养，为高技能人才的培育、职教行业的发展和区域经济的提升贡献更多力量。
