为落实《国家职业教育实施改革方案》和《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》等文件，深化产教融合，优化校企合作，加强“双师型”教师队伍建设，提高教师的应用能力和实践能力。成都精沛积极主动与省内外多所职业院校展开教师到企业实践合作，通过校企双方知识与技术交流，促进教师及时调整教学模式、人才培养模式等内容，为职业院校课堂教学、教师队伍能力提升、人才培养体系建设奠定基础。

     成都精沛成立至今，已拥有“成都市苏鹏权电子计算机技能大师工作室”、“成都市成华区曹军维修电工技能大师工作室”、“付尚波劳模和工匠人才创新工作室”，同时拥有成都工匠2名、成华工匠4名。公司致力于技能人才培训多年，连续多年承办成都市人社局、成都市总工会、各地市教体局的职业院校师资培训、管理能力提升培训、高技能人才培训等，近年来，培养学员荣获区市工匠35名，技能大师18名。

     成都精沛始终秉承“服务职教、助推职教”的企业理念，坚持“智慧、诚信、创新、务实”的服务理念，以服务各大职业院校提高人才培养质量为根本目标，始终坚持“一中心，两支柱”总体发展目标，即以技能强国、人才培养为中心，以面向技能人才发展提供教育设施设备硬件建设、面向技能人才提供技术技能培训与鉴定认证为两大支柱，竭力为中职院校教师队伍建设提供软硬件支持服务，着力协助职业院校推进教育教学与生产劳动、社会实践紧密相合，不断创新人才培养模式！