在2021“十四五”开局之际，为推动成华区高技能人才培养，推进“技能成华”品牌打造，1月7日，由成华区人社局牵头，“技能成华”人才培养座谈会在成都精沛数字媒体录播室顺利召开。  

   成华区人社局领导、成都轨道交通学院院校领导、成都精沛相关部门负责人，共11人参会。  

   座谈会开始之前，成都精沛董事长邀请全体参会人员参观精沛各项培训实训平台、技能大师工作室与研发生产等部门，了解精沛整体发展情况。  

“技能成华”人才培养座谈会  

   座谈会上，政府、企业、职业院校三方代表围绕如何实现人才孵化链与产业发展链精准对接的问题，就成华区校企合作人才培养模式探索 、“技能成华”品牌打造、技能人才培养基地共建等议题展开交流。  

   成华区就业服务管理局局长张青艳在会上介绍了成华区当下的发展处境，并传达区政府对推动成华区技能人才培养，发展成华高技能产业的决心。

   她表示，成华区丰富的产业潜力尚待开发，而人才资源配套滞后是成华突破发展瓶颈的关键阻碍。也因此，技能人才培养，尤其是高技能人才培养将会是成华区十四五规划编制中的重要议程。

   张局长强调，区人社局牵头本次会议，是希望搭建政府、院校、企业直接对话平台，寻找合作共赢切入点，建立三方良性互动机制，提升成都精沛与成都轨道交通学院在高端技术人才培养合作上的科学性与规范性。 同时也希望以此为范本，挖掘辖区内企业和院校合作的积极性，带动区内更多院校和企业乐于、易于探索校企合作人才培养模式。

   成都轨道交通学院党委书记孙景冬详细阐述了成都轨道交通学院的优势与不足，他认为，校企合作是成都轨道交通学院突破自身局限，创新发展模式的必要路径。

   他同时表示，成都轨道交通学院愿意与成都精沛保持长期的、全方位的、多层次的合作，整合双方资源，共商共享，形成合力，实现自身发展升级，也助力技能成华品牌打造。

   成都精沛董事长付尚波在会上做了精沛校企合作经验汇报，并表示，成都精沛一直秉承“深化产教融合、优化校企合作”的职业教育发展思路，致力于为地区经济发展培养高素质产业人才队伍。

   在与成都轨道交通学院的合作中，成都精沛将积极配合，主动接洽，协力搭建面向社会、服务产业的技能人才培养平台，为成华区高技能人才的开发贡献力量。

   经三方代表集思广益，座谈会初步确定了校企合作方向，并探讨协商了教育体系搭建，职业培训、实训基地共建等具体合作事项。